Szkolenia sprzedażowe oparte na praktyce i mentoringu 1:1

„Sprzedaży nie uczysz się w teorii. Sprzedaży uczysz się w rozmowie.”

JAK DZIAŁAM?

• Ćwiczymy rozmowę na żywo, w której ja pełnię rolę klienta 1 raz w tygodniu po 60 minut. Spotkanie od 3 do 4 w ciągu miesiąca.
• Doradca otrzymuje gotową receptę i cenne wskazówki, które może natychmiast wdrożyć w rozmowach ze swoimi klientami.
• Na bieżąco monitoruję, czy wprowadza zmiany i ulepszenia od poprzedniego spotkania.
• Doradca zespołu otrzymują informację zwrotną i ocenę działań, co pozwala skutecznie poprawiać kompetencje sprzedażowe.
• Manager zespołu otrzymuję raport pracy z każdego spotkania lub informację zbiorczą: - jakie doradca otrzymał zadania do wykonania, nad czym będziemy pracować i jakie efekty już osiągnęliśmy.

Indywidualne podejście do obiekcji klientów

Aby przygotować doradców na najczęstsze obiekcje klientów, proszę zespół o wypełnienie krótkiej ankiety. Na jej podstawie:

• Tworzę dedykowane ćwiczenia, które odpowiadają realnym potrzebom zespołu.
• Stosuję proste i skuteczne odwrócenie ról – ja sprzedaję, a doradca jest klientem. Ta metoda jest nie tylko śmieszna i angażująca, ale przede wszystkim skuteczna.
• Gwarantuję, że każda obiekcja klienta otrzyma praktyczne rozwiązanie, które realnie zwiększa wyniki sprzedażowe w Twoim zespole.

Monitorowanie postępów i efektywności

Moja metoda nie kończy się na jednym spotkaniu. Monitoruję postępy pracy każdego doradcy, badając efekty i wdrażanie nowych technik w codziennej sprzedaży. Dzięki temu każdy uczestnik:

• Rozwija swoje umiejętności w praktyce,
• Uczy się radzić sobie z trudnymi sytuacjami i obiekcjami,
• Zyskuje pewność siebie w rozmowach z klientami.

To prosta, skuteczna i sprawdzona metoda, która pozwala zespołowi sprzedażowemu osiągać lepsze wyniki i utrwalać pozytywne nawyki sprzedażowe.
 

Jeśli chcesz wiedzieć więcej, możesz też po prostu zapytać. Odpowiem na Twoją wiadomość w ciągu 24 godzin.